IT-Infrastruktur: Der Schlüssel zu einem modernen Arbeitsplatz

IT-Infrastruktur: Der Schlüssel zu einem modernen Arbeitsplatz

03.03.2025 15:27:04

Bedeutet „moderner Arbeitsplatz“ nur flexible Arbeitszeiten, ein schnelles Notebook und coole neue Chat-Apps? Weit gefehlt. Diese Vorteile sind zwar wichtig, aber ohne ein robustes technisches Rückgrat, das sicheren Zugriff, zuverlässige Konnektivität und zukunftsfähige Skalierbarkeit gewährleistet, können sie nicht erfolgreich sein. Von Zero-Trust-Sicherheitskonzepten bis hin zu einer optimierten Geräteverwaltung – das Geheimnis produktiver, mitarbeiterorientierter Unternehmen liegt in der unsichtbaren Infrastruktur, die sie antreibt.

7 Pillars for Modern workplace
Moderne Mitarbeiter erwarten, dass sie von überall aus nahtlos zusammenarbeiten können. Sie benötigen sofortigen Zugriff auf Daten, eine reibungslose Authentifizierung und zuverlässigen Schutz vor Cyber-Bedrohungen. Durch die Einführung eines „Infrastruktur-First“-Ansatzes, der Zero-Trust-Sicherheit, Identitäts- und Zugriffsverwaltung, moderne Endpunkte, Cloud-Dienste, Automatisierung, Legacy-Integrationen und eine solide Netzwerkarchitektur umfasst, können Unternehmen diese Erwartungen erfüllen, ohne Kompromisse bei der Governance oder Sicherheit einzugehen.

Warum das wichtig ist:

  • Befähigen Sie Teams: Geben Sie Ihren Mitarbeitern die digitale Freiheit, sich zu entfalten, egal ob sie im Büro von unterwegs oder im Homeoffice arbeiten.
  • Machen Sie Ihre Architektur zukunftssicher: Sorgen Sie dafür, dass neue Technologien wie KI und Edge-Computing in Ihr IT-Ökosystem integriert werden können.
  • Minimieren Sie Risiken: Eine gut durchdachte Infrastruktur verhindert Ausfallzeiten, Datenschutzverletzungen und Probleme bei der Einhaltung von Vorschriften.

Erfahren Sie mehr in unserem Whitepaper

Laden Sie unser vollständiges Whitepaper herunter, um mehr über die „sieben Säulen“ zu erfahren, die einem modernen Arbeitsplatz zugrunde liegen – und über praktische Schritte für jede einzelne. Sie erfahren, wie Sie Ziele, bei denen der Mensch im Mittelpunkt steht (flexible Arbeitszeiten, eine Kultur der Zusammenarbeit, fortlaufende Weiterbildung), mit der IT-Infrastruktur verbinden können.

 

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